Modulo de cambio personal

Objetivo:

El módulo «Objetivos y Metas para Alcanzar el Propósito» tiene como objetivo capacitar a los participantes en la gestión eficaz del tiempo, la planificación y organización del trabajo, la comprensión de ambientes virtuales de aprendizaje y herramientas digitales, y el uso estratégico de las redes sociales en el ámbito empresarial. Los talleres en este módulo equiparán a los participantes con habilidades clave para establecer y alcanzar sus objetivos, optimizar su desempeño laboral y aprovechar las ventajas de la era digital en el mundo empresarial.

Dirigido a:

  • Profesionales en Busca de Desarrollo Personal: Este módulo está dirigido a profesionales que desean mejorar su capacidad de aprendizaje, elevar su autoestima, y desarrollar habilidades de inteligencia emocional. Estas competencias son fundamentales para el crecimiento profesional y el logro de metas personales.
  • Estudiantes y Aprendices Permanentes: Personas de todas las edades que deseen mejorar su habilidad para aprender y retener conocimiento encontrarán en este módulo técnicas efectivas de «Aprender a aprender». Esto es especialmente valioso para estudiantes y aquellos que buscan desarrollar habilidades de estudio efectivas.
  • Líderes y Profesionales de Recursos Humanos: Los líderes y profesionales de recursos humanos se beneficiarán de los talleres sobre motivación, inteligencia emocional, asertividad y proactividad. Estas habilidades son esenciales para el liderazgo efectivo y la gestión de equipos.
  • Individuos en Búsqueda de Bienestar Emocional: Cualquier persona que desee mejorar su bienestar emocional, gestionar el estrés y mejorar sus relaciones interpersonales encontrará en los talleres de inteligencia emocional, asertividad y autoconocimiento herramientas valiosas.
  • Emprendedores y Empresarios: Los emprendedores y empresarios pueden utilizar estos talleres para fortalecer sus habilidades de liderazgo, motivar a sus equipos y mejorar sus capacidades de toma de decisiones.

Talleres:

  • Aprender a aprender
  • Autoestima y Autoconocimiento.
  • Teorías de Motivación.
  • Motivación al Logro.
  • Inteligencia Emocional.
  • Asertividad y Proactividad